SDU SERVICE CENTER
Tel : 0 2244 5555
ภาพกิจกรรม
-
การประชุมสภาคณาจารย์และข้าราชการ มสด. ครั้งที่ 5/2558
ดร.ราเชนทร์ บุญลอยสง ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมสภาคณาจารย์และข้าราชการมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 5/2558 โดยมีวาระสำคัญเรื่อง การเสนอชื่อบุคคลผู้สมควรดำรงตำแหน่งนายกสภามหาวิทยาลัย, การเสนอชื่อบุคคลผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ฯลฯ ณ ห้องประชุมลิขิต 2 โรงแรมสวนดุสิต เพลส เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2558 (ภาพ/ข่าว: สรรค์วเรศ)
-
ประชุมกองประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ครั้งที่ 2/2558
ดร.ณัฏฐนิช สิริสัจจานุรักษ์ รักษาการแทนผู้อำนวยการกองประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นประธานการประชุมเกองประชาสัมพันธ์ ครั้งที่ 2/2558 โดยมีวาระสำคัญดังนี้ โครงการที่รับผิดชอบ ปฏิทินการรับสมัครนักศึกษาและการผลิตแผ่นพับหลักสูตรต่างๆ การเผยแพร่สื่อภายในภายนอกมหาวิทยาลัยและผังรายการวงจรปิด ฯลฯ ณ Conference Room 2 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2558 (ภาพ/ข่าว: พศิน)
-
การประชุมคณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย มสด. ครั้งที่ 11/2558
นายนิคม กฤษณรังคุณ ประธานคณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต ครั้งที่ 11/2558 โดยมีวาระสำคัญเรื่อง (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง การกำหนดสาขาวิชา ปริญญา และการใช้อักษรย่อสำหรับสาขาวิชา พ.ศ. …, (ร่าง) ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย ระบบ หลักเกณฑ์ และวิธีการประกันคุณภาพการศึกษา และประเมินส่วนงาน พ.ศ. … ฯลฯ ณ ห้อง Conference Room […]
-
หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ตรงจากวิทยากรด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.จุฑามาศ แก้วพิจิตร รองคณบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา นางสาวพวงผกา กงเพชร และนายศรายุทธ พจน์ปรีชากุล รุ่นพี่ปริญญาเอก คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิต พัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) มาร่วมแชร์ประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อเป็นแนวทาง ในการเตรียมความพร้อมต่อการทำงานและการประกอบอาชีพที่จะเข้าสู่ประชาคมอาเชียน เมื่อวันอังคารที่ 20 ตุลาคม 2558 เวลา 09.00 – 12.00 น. ณ ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัย สวนดุสิต […]
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-












