SDU SERVICE CENTER
Tel : 0 2244 5555
Posts by พศิน อินทา
-
/ ผู้สนใจ
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เปิดรับสมัครบุคคลเข้าศึกษาระดับปริญญาตรี ปีการศึกษา 2565 รอบที่ 1 แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) เพิ่มเติม
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เปิดรับเพิ่มเติม หลักสูตร/สาขาวิชา ในรอบที่ 1 Portfolio ประกอบด้วย โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ – ธุรกิจการโรงแรม กรุงเทพฯ – ธุรกิจการบิน ศูนย์การศึกษา หัวหิน – ธุรกิจการบิน ศูนย์การศึกษา ลำปาง – ธุรกิจการบิน กรุงเทพฯ (ปี 1-2 จัดการเรียนการสอน ณ วิทยาเขตสุพรรณบุรี ปี 3-4 จัดการเรียนการสอน […]
-
/ ข่าวประชาสัมพันธ์, ภาพกิจกรรม
สำนักกิจการพิเศษ ม.สวนดุสิต จัดประชุมการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ และงานพิเศษให้กับนักศึกษา
สำนักกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดประชุมการฝึกประสบการณ์วิชาชีพและงานพิเศษให้กับนักศึกษา โดยมี ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานการประชุมเพื่อหารือแนวทางการ ฝึกประสบการณ์วิชาชีพนักศึกษาร่วมกับหน่วยงานสนับสนุน และหน่วยงานอิสระของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต สรุปความต้องการรับนักศึกษาเข้าฝึกประสบการณ์ฯ ของหน่วยงานสนับสนุน/หน่วยงานอิสระ รายงานสรุปจำนวนนักศึกษา รหัส 61 ที่ออกฝึกประสบการณ์วิชาชีพฯ ของภาคการศึกษาที่ 2/2564 ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เมื่อวันที่ 16 ธันวาคม 2564
-
/ ข่าวประชาสัมพันธ์, ภาพกิจกรรม
จิบกาแฟกับที่ปรึกษาอธิการบดี ผศ.ดร.เหม ทองชัย ที่ปรึกษาอธิการบดีฯ หัวข้อ “คนสวนดุสิตกับความอยู่รอดของมหาวิทยาลัยฯ ในมุมมองของที่ปรึกษาอธิการบดี”
มหาวิทยาลัยสาวนดุสิต จัดกิจกรรมจิบกาแฟกับที่ปรึกษาอธิการบดี โดยได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.เหม ทองชัย ที่ปรึกษาอธิการบดีด้านบริหารงานบุคคล ในหัวข้อ “คนสวนดุสิตกับความอยู่รอดของมหาวิทยาลัยฯ ในมุมมองของที่ปรึกษาอธิการบดี” โดยที่ปรึกษาอธิการบดี ผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรเข้าร่วม เมื่อวันพุธที่ 15 ธันวาคม 2564 ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต และ Online Zoom Meeting
-
/ ข่าวประชาสัมพันธ์, ภาพกิจกรรม
หลักสูตรพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็น วิทยฐานะผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ (ระยะที่ 104 )
รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ให้เกียรติเป็นประธานเปิดการอบรม พร้อมบรรยายพิเศษในหัวข้อ “ตัวตน”ของผู้บริหาร โดยมีความสำคัญตอนหนึ่งว่า “เดิมการเป็นผู้บริหารเป็นแบบ born to be แต่ปัจจุบันผู้บริหารต้อง train to be ผู้บริหารต้องฝึกความเป็นตัวตนของตัวเอง ต้องมองว่าจะทำอย่างไรจะพัฒนาตนเองให้ดีที่สุด เช่น ถ้าจะต้องเป็นผู้บริหารที่ฟังเก่ง จะต้องฝึกการรับฟังและการอดทน เป็นต้น” …….. การทำงานเป็นผู้บริหาร ประกอบด้วย 2 ส่วน ได้แก่…….. ส่วนที่ 1 ความรู้ของผู้บริหาร ซึ่งต้องใช้ใน […]
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-



























